Ostatnia aktualizacja: 21/06/2018
Typ umowy: Umowa o pracę
Czas pracy: Określony
Liczba wakatów: 1
Doświadczenie: bez doświadczenia
Branża: Obsługa klienta / Call Center
Preferowane wykształcenie: Magister,
Znajomość języków:

  • Angielski - Średniozaawansowany
  • Francuski - Zaawansowany

Aktualnie dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z Warszawy poszukujemy Absolwentów (z wykształceniem średnim lub wyższym) ze znajomością języka francuskiego zainteresowanych pracą na stanowisku:
Specjalista Ds. Wsparcia Klienta z Językiem Francuskim
Wynagrodzenie : 5.000 PLN Brutto

Lokalizacja Warszawa
Poszukujemy osób ambitnych,komunikatywnych znających język francuski co najmniej na poziomie B2-C1.

Nasz Klient oferuje profesjonalne szkolenia, możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego, pracę w międzynarodowym środowisku i codzienny kontakt z językiem.
Z nami zdobędziesz doświadczenie zawodowe, bo stawiamy na Twój rozwój!

Oferujemy:

  • Umowa o pracę,
  • Wynagrodzenie 5.000 Brutto,
  • Pakiet socjalny (karta Mulitsport, ubezpieczenie na życie, opiekę medyczną),
  • Pakiet profesjonalnych szkoleń wprowadzających i rozwojowych,
  • Elastyczne godziny pracy w systemie zmianowym,
  • Możliwość podjęcia pracy od zaraz (11.06 lub 18.06).
Wymagania:
  • Bardzo dobra znajomość języka francuskiego (min. B2),
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • Znajomość MS Office i obsługi komputera,
  • Komunikatywność,
  • Umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole.
Co będzie należało do Twoich obowiązków:
  • Udzielanie wsparcia Klientom francuskojęzycznym (telefon i e-mail),
  • Rozwiązywanie problemów o średnim stopniu trudności,
  • Komunikowanie do odpowiednich działów o problemach związanych z obsługą klientów,
  • Współpraca w ramach międzynarodowych zespołów.
Jeśli jesteś zainteresowany powyższą ofertą wyślij nam swoje CV na adres:ng@recruiters.com.pl

Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php


Podobne oferty