Ostatnia aktualizacja: 17/05/2018
Liczba wakatów: 1
Branża: Obsługa klienta / Call Center
Preferowane wykształcenie: Średnie,
Znajomość języków:

  • Angielski - Średniozaawansowany
  • Duński - Zaawansowany

W związku z dynamicznym rozwojem naszego klienta,międzynarodowej firmy ze Szczecina, do nowego projektu, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista Ds. Wsparcia Klienta z językiem duńskim
Lokalizacja: Szczecin

Wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość języka duńskiego (min B2/C1),
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Dobra obsługa komputera i znajomość zagadnień internetowych,
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne,
  • Entuzjazm i zaangażowanie.
Zakres obowiązków:
  • Odbieranie połączeń przychodzących od klientów indywidualnych,
  • Udzielanie telefonicznego wsparcia w zakresie problemów wynikających z użytkowania produktów,
  • Pomoc w rozwiązywaniu podstawowych problemów technicznych klientów indywidualnych,
  • Budowanie dobrych relacji z klientami i pozytywnego wizerunku firmy.
Nasz Klient oferuje:
  • Umowę o pracę na pełen etat
  • Wynagrodzenie na poziomie 8000 brutto,
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Poznania, w wysokości 700 brutto miesięcznie (przez okres roku)
  • Profesjonalne szkolenie wdrażające,
  • Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 9:00-18:00
  • Pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna,ubezpieczenie na życie, karta Multisport i inne).
Jeśli chcesz pracować w międzynarodowym środowisku oraz dołączyć do zgranego zespołu wyślij nam koniecznie swoje CV na adres:ng@recruiters.com.pl

Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php


Podobne oferty