Ostatnia aktualizacja: 26/06/2018
Typ umowy: Umowa o pracę
Czas pracy: Określony
Liczba wakatów: 6
Doświadczenie: bez doświadczenia
Branża: Obsługa klienta / Call Center
Preferowane wykształcenie: Średnie,
Znajomość języków:

  • Niemiecki - Średniozaawansowany

Aktualnie dla naszego Klienta , zlokalizowanego w Szczecinie poszukujemy Kandydatów znających język niemiecki na stanowisko :                                               
                                      Specjalista z językiem niemieckim

Miejsce pracy: Szczecin

Wymagania:
- Znajomość języka niemieckiego (min.B2)
- Dyspozycyjność   na minimum 3/4 etatu
-  Komunikatywności, samodzielności w działaniu, dobra  organizacja pracy własnej
- Umiejętności wspierania zespołu w realizacji wyznaczonych zadań

- Znajomości programów MS Office  

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:
- Analizowanie i wprowadzanie zgłoszeń do systemu komputerowego
 - Obsługę zgłoszeń przychodzących z różnych źródeł (np. telefon, mail)
- Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami  

Co możemy Ci zaoferować?
- Atrakcyjne wynagrodzenie 5.000-6.000 PLN Brutto
- Pakiet relokacyjny (dla osób, które przeprowadzą się do Szczecina, firma wypłaca jednorazowy dodatek w kwocie 4.000 PLN Brutto)
- Dofinansowanie do studiów, szkoleń i kursów językowych
- Dofinansowanie do biletu komunikacji miejskiej i podmiejskiej

- Pracę i naukę w młodym, zgranym, bardzo dynamicznym zespole pod okiem doświadczonych osób
 - Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy                                             

                         Czekamy na takich jak TY! Daj się znaleźć!

Jeśli jesteś zainteresowany powyższą ofertą wyślij nam swoje CV na adres: rekrutacja2@recruiters.com.pl




Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.
Wszystkie dokumenty aplikacyjne są chronione zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych i wykorzystywane tylko i wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php





Podobne oferty